<2011年6月30日，苗栗竹南>奇美電子支持政府擴大就業的政策方案，榮獲經濟部、行政院勞委會頒發100年度第2回「創造就業貢獻獎」。

經濟部與行政院勞委會為鼓勵國內企業促進就業，提升國家整體競爭力，自2010年3月開始辦理「創造就業貢獻獎」，以表彰對重振台灣就業機會與景氣有功的事業或相關單位，非營利事業民間團體，或在擴大就業有特殊事蹟的機關行號。

奇美電子視公司同仁為企業發展最重要的資產，對於延攬人才與人才培育向來不遺餘力，以強化公司競爭力，及提昇台灣TFT-LCD產業延續與發展。此外，奇美電子致力於增加身障同仁的晉用，並打造安全、友善、關懷的工作環境，進而以分享的理念落實企業社會責任。

奇美電子積極參與政府舉辦之大型徵才博覽會及校園徵才活動，並擴大廠內徵才規模。今年度至今為止，台灣廠區已晉用4,000多名人力，並深入校園，提供台灣大學、交通大學學生獎學金與未來就業機會。另一方面，奇美電子長期投入充足的資源，關注教育訓練與人才發展，設計全方位的培育制度，以強化人力素質，協助員工成長及企業發展。

對於身障人員的晉用，奇美電子自2010年5月份起，身障人士晉用由原本不足額50%，至今年一月足額任用，目前達到約103%，身障員工達255人次，成為全國民營企業身障人士任用最多的公司。目前奇美電子身障員工高達58.5%正從事無塵室工作，更是一大突破。未來奇美電子除了落實關懷身障者的就業，更進一步朝向照顧弱勢就業族群，以協助二度就業、就業困難者進入職場，以弱勢晉用超額150%（即弱勢晉用人數不低於總人數1.5%）為預期目標，以將企業分享的理念傳予更多的人與更廣的範圍。