奇美电子环保安全健康政策

奇美电子环保安全健康政策奇美电子股份有限公司之经营理念系致力于发展平面显示器核心技术，提供客户要求的品质、产品与服务，以成为世界顶尖的面板供货商和善尽企业社会责任的公司为愿景。本公司将全方位发展环境管理、绿色产品设计及风险管理，以优于国际相关规范水准为标竿，与员工共创安全健康的工作环境；让员工乐在工作，并使全体同仁、客户、股东、承揽商、供货商及外界创造双赢之互动关系，克尽世界公民责任，致力企业永续发展。

奇美电子绿色愿景-「L.O.V.E. 地球乐」
Green Living：积极提倡乐活价值观，营造员工绿色生活空间。
Green Operations：从产品研发设计、制造到运送，全面执行安全行为及环保持续改善。
Green Value Chain：推动最具绿色价值之液晶显示器产业链。
Green Environment：关怀并推广环境生态与永续理念。

为履行上述目标，本公司承诺：
-遵守政府环保、安全卫生法令，并致力符合国际环保公约及安全卫生规范，持续改善环保安全健康绩效。
-顺应国际环保趋势及满足客户要求，致力推动「绿色愿景」，强化绿色产品设计，落实节能、减排、绿化、循环，以降低产品及制程对环境的冲击。
-深植企业风险管理的文化，发展及推动风险管理的整合架构。
-以零灾害、零污染、零职业病为目标，有效减少员工、客户、承揽商、供货商作业风险。
-善尽人人工安义务，养成安全文化，贯彻工安纪律。
-推行健康促进活动，以增进同仁身心平衡发展，善尽企业社会责任。
-提供教育训练及沟通管道，提高员工对环保、安全卫生之认知，鼓励全员参与并落实环保安全卫生工作。
-致力于强化紧急应变准备，并发展营运存续计画，减少内外部环境变化所导致的冲击。

本公司将彻底执行上述环保安全健康政策，且传达给所有组织或代表组织工作的所有人员，使全体员工深切体认，并向社会大众公开。

职灾统计&零灾害工时

在意外事故管理之运作机制上，透过电子化信息管理系统执行人员职业灾害统计与原因分析，针对意外事故、交通事故及虚惊事故，进行意外事故通报及调查、预知危害改善，确实达成事故检讨及改善；发展厂区平行改善机制以避免事故再次发生。

2009年各厂区之职业灾害失能伤害频率(F.R)、失能伤害严重率(S.R)，皆远低于劳委会统计资料中全国及电子业之平均标准；最终目标为各厂区失能伤害频率(F.R)、失能伤害严重率(S.R)持续降低至0，以创造员工家庭幸福与公司福祉，达成双赢之境，目前已超过三分之二的厂区，失能伤害频率与严重率都能到达零。

健康预防管理及健康促进

员工是企业最重要的资产，有身心健康的员工，才能营造高效率、高品质的工作绩效。奇美电子建制「健康管理信息系统(I-care)」以管控同仁健康风险状况；依每年度办理之健康检查结果，透过专业疾病个案管理，进行疾病治疗与追踪；透过个人健检结果及体适能状况分析，让员工可以了解每年健康状况与变化；亦透过安全卫生以及各项统计分析之调查管理，每年定期进行听力、视力、肝脏保护等计画，有效达到预防职业伤害的目标。

在心灵健康照护上，奇美电子提供员工免费的心理谘商服务，同时亦透过保密协议及专业的谘商协谈，协助员工解决心灵上的困扰。此外，亦透过网络、文宣品及讲座等方式，让员工具备健康生活的知能，迎接来自工作及家庭的多重挑战。为提供员工更专业完善的医疗服务，奇美电子与地区医院或区域教学医院合作于各厂区内设置医师咨询室，以最优秀医疗资源，提供内科、家医科、新陈代谢科、中医科、复健科等专业咨询门诊，以更方便、贴心的咨询服务。

依体检结果及员工健康调查问卷分析，订定每月健康促进主题，提供健康讯息与卫教服务，让同仁随时可获知各项健康身心的方法与技巧，调解与舒展员工之身心健康，进而将关怀的触角延伸至员工家庭，希望藉此达到提升工作士气、提高工作品质的目的。2009年于各厂区举办之健康促活动近300场次，参与人数高达176,000人次。